Åpenhetsloven

Åpenhetsloven stiller krav til virksomheters arbeid med menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjeden. Her redegjør vi for hvordan Future Suntech forholder seg til lovens krav.

Om åpenhetsloven

Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og pålegger større virksomheter å utføre aktsomhetsvurderinger knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold i egen virksomhet og i leverandørkjeden.

Loven gir også allmennheten rett til å be om informasjon om hvordan virksomheter håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser.

Vårt arbeid med ansvarlighet og åpenhet

Vi har etablert rutiner og prinsipper for ansvarlig virksomhet i tråd med Åpenhetsloven og internasjonale retningslinjer, herunder OECDs veileder for aktsomhetsvurderinger.

Arbeidet omfatter blant annet:

Kartlegging og risikovurdering av menneskerettigheter og arbeidsforhold i egen virksomhet og leverandørkjeden
Etiske retningslinjer og krav til leverandører og samarbeidspartnere
Vurderingskriterier som inngår i kontrakter og avtaler
Oppfølging og håndtering av eventuelle avvik

Aktsomhetsvurderinger gjennomføres løpende og er risikobaserte, med tiltak som dokumenteres og følges opp der det er relevant. Arbeidet evalueres og forbedres over tid.

Forespørsler

I tråd med Åpenhetsloven besvarer vi skriftlige forespørsler fra allmennheten om hvordan vi håndterer faktiske og potensielle risikoer knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.

Forespørsler kan rettes til:
fillip@future-suntech.no

For en samlet oversikt over selskapets bærekraftsarbeid, se siden Bærekraft og ansvar.